人才招聘
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人才战略
员工是威廉希尔williamhill最名贵的资源，，，也是实现公司目的的基本包管。。。因此，，，公司治理阶级确信，，，应为员工提供一个优异的组织结构及事情情形。。。
引发员工的个人潜力
通过对员工合适的事情安排和明确的生长导向，，，使其潜能得以配合其主管、司理及公司整体的相助而高度施展。。。
提供均等时机
体现优异者应获得公司合理的回报。。。对员工的体现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，，，并且给予适当的表扬、确认和奖励。。。
文化与立异
威廉希尔williamhill把立异作为自己不竭的生长动力和提高焦点竞争力的源泉，，，我们勉励员工发挥自主立异精神，，，认真改善任何环节上不对理的问题，，，配合创立相助向上、协调有序的企业文化。。。
重视人才作育
公司牢靠树立“人才资源是第一资源”的头脑，，，营造人尽其才，，，人才辈出的优异时势。。。重视培训学习，，，从上到下创立优异的学习气氛，，，建设一个“人人皆学、时时能学、随处可学”的学习型企业。。。
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